প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের নিয়োগ নিয়ে রুল জারি হাইকোর্টের!

Share on facebook
Share on twitter
Share on pocket
Share on email
Share on print

প্রজ্ঞাপনে ১% কোটা থাকার পরও কেন প্রতিবন্ধী প্রার্থীরা ক্যাডার পদে নিয়োগ পাবেন না তা জানতে পাবলিক সার্ভিস কমিশন- পিএসসির চেয়ারম্যান ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিবের প্রতি রুল জারি করেছে হাইকোর্ট।

full_1276343485_1442300712

সোমবার (১৬ নভেম্বর) বিচারপতি ফারাহ মাহমুদ ও বিচারপতি কাজী মোহাম্মদ ইজারুল হক আকন্দ এর দুই সদস্যের হাইকোর্ট বেঞ্চ এ রুল জারি করেন। পাঁচ প্রতিবন্ধী প্রার্থীর করা এক রিট আবেদনের প্রেক্ষিতে তারা এ আদেশ দেন।

প্রতিবন্ধীদের পক্ষে ব্যারিস্টার শফিকুল ইসলাম মামলাটি পরিচালনা করেন। তিনি বিষয়টি অর্থসূচককে নিশ্চিত করেন।

রিট নং- ১১১৭২/২০১৫। এনেক্স-১৩ নম্বর কোর্টে রিটটি উত্থাপন করা হয়।

শফিকুল ইসলাম বলেন, ৩৪তম বিসিএস পরীক্ষায় প্রায় ২২শ’ জনকে নিয়োগ দেওয়া হলেও এদের মধ্যে মাত্র তিনজনকে ক্যাডার পদে নিয়োগ দিয়ে বিজ্ঞপ্তি দেয় পাবলিক সার্ভিস কমিশন। হিসেব মতে, এ তালিকায় আরও বেশি প্রতিবন্ধী প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়ার কথা।

বিজ্ঞপ্তির পর ক্যাডার পদে নিয়োগ না পাওয়া পাঁচজন প্রতিবন্ধী প্রার্থী সংক্ষুব্ধ হয়ে কোটা বিধি ভঙ্গ করার দায়ে পিএসসি ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিরুদ্ধে রিট করার আবেদন করেন।

এ প্রতিবন্ধী প্রার্থীরা সকল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলেও তাদের নন-ক্যাডারে দেওয়া হয়। উল্লেখ্য, নন-ক্যাডারে চাকরির নিশ্চয়তা নেই।

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pocket
Pocket
Share on email
Email
Share on print
Print

Related Posts

সাম্প্রতিক খবর

Close Menu